Одна из тенденций в сфере T&D, которая меня очень привлекает, — быть куратором обучения, проводником в мощном информационном потоке, неким «экскурсоводом» в мире обучения. Чтобы найти жемчужины в этом бескрайнем море, необходимо регулярно обрабатывать разные источники. Для меня важно быть в курсе событий в области обучения и развития, знать, как развивается отрасль контактных центров. Также мне интересно вести тренинги по управленческим навыкам и ораторскому мастерству.

Поделюсь тем, что я делаю на еженедельной основе, чтобы быть в тренде в этих сферах (подробнее под картинкой).

Я использую любимый метод помидора. 

• Еженедельная сводка новостей по ключевым словам приходит прямо на почту (у меня это «управление персоналом», «развитие персонала», «обучение персонала», «контактный центр»). Использую для этого Google Alerts (совет из книги «Бизнесхак на каждый день»)
• Тенденции в области управления персоналом, обучения и развития, менеджмента и отрасли контактных центров через поисковик (1 помидор в неделю)
• Новые события в области обучения и развития через поисковик и дайджесты, которые приходят по почте (1 помидор в неделю)
• Новостная лента в VK и Facebook — это позволяет понимать, что сейчас обсуждается, да и в принципе какие мемы и картинки сейчас популярны (1 помидор в день)
• Новости интересных людей или организаций из области тренерства (много разных), фасилитации (Facilitation School), геймификации (Пряники) и разработки бизнес-игр (Ольга Ладога-Ячменёва), визуализации (Инсайт Груп), ораторского мастерства (BESmart, Esprezo) (1 помидор в неделю)
• Книжные новинки издательства «Манн, Иванов и Фербер», а также блог (1 помидор в неделю)
• Книги по управлению персоналом, лидерству, корпоративной культуре (сейчас в рамках спринта читаю 22 книги за 9 недель, но это спринт, обычно это 50 страниц в день)
• 1 статья из издания «Директор по персоналу» в неделю (есть подписка)
• 1 статья из журнала «Harvard Business Review» в неделю, очень удобно подписаться на группу в VK (бесплатный контент)
• 3-5 роликов TED

Главные мысли из источников фиксирую в Evernote. Отдельно записываю идеи в «Инкубаторе идей» (тоже Evernote). По 1 помидору в неделю — проработать то и другое.

Чтобы ничего не забыть, использую Trello.

Вообще эти действия может выполнять любой человек, который хочет оставаться экспертом в своей области. Главное — определить сферы, определить источники, выбрать программу и систематически поддерживать себя в информационном тонусе.