Done! Процесс запущен. Долго-долго обдумывала замысел книги, составила анкеты персонажей на 20 страниц, написала и полностью переделала первые три главы. Всё это после подробной обратной связи от бета-ридера.

Первая глава, переписанная уже в третий раз, наконец-то опубликована в Литрес.Черновиках. Задумка сервиса отличная! «Из-под пера» + интерактивность. Читатели могут влиять на ход сюжета и развитие персонажей. Получается сотворчество.

Книга посвящена обучению и развитию персонала внутри компании. Жанр – бизнес-роман, то есть полезные инструменты через истории. Ну а вымысел даёт больше простора.

2020 год, мировой кризис. Массовые увольнения. Исчезают целые отрасли. Сферу обучения штормит. При этом как никогда требуется компетентный персонал.

В одном крупном контактном центре встречаются три героя. Начинающий тренер без профильного образования с горящими глазами. Руководитель отдела обучения, профессионал и пока неопытный управленец. IT-специалист, пришедший из стартапа в найм на должность консультанта. Попадая в разные ситуации, каждый проходит свой путь становления.

Главный вопрос: как изменит их жизни период турбулентности?

Если вам интересно обсудить, поделиться мнением, предложить, да просто посмотреть, что из этого выйдет, приглашаю в группу: https://vk.com/lndturbulence.